Katkı Payı Ödeme Döneminde:
Bireysel emeklilik sisteminde katkı payları ücretlilerde yıllık ücretin, serbest meslek mensuplarında ise yıllık gelirin % 10'unu ve asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak üzere gelir vergisi matrahından indirilmektedir.

İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, ilk paragrafta belirtilen % 10'luk sınırı aşmamak üzere doğrudan gider olarak yazılabilmektedir.

Yatırım Döneminde:
Emeklilik yatırım fonlarının portföy işletmeciliğinden doğan kazançları kurumlar vergisinden istisnadır.

Bireysel Emeklilik Sisteminden Ayrılırken:
Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazananlar ile bu sistemden vefat, maluliyet veya tasfiye gibi zorunlu nedenlerle ayrılanlara yapılan ödemelerin %25'i gelir vergisinden ve her türlü stopajdan müstesnadır.

Emekliliğe hak kazandıktan sonra alınan ve %25'i her türlü vergiden muaf olan emeklilik aylığı veya toplu paralar menkul sermaye iradı olarak kabul edilir ve beyan yerine stopaj ile vergilendirilir.

Emeklilik şirketi tarafından;

• On yıl süreyle katkı payı ödemeden ayrılanlara yapılan ödemeler %15,
• On yıl süreyle katkı payı ödemiş olmakla birlikte bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazanmadan ayrılanlara yapılan ödemeler %10,
• Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazananlar ile bu sistemden vefat, maluliyet veya tasfiye gibi zorunlu nedenlerle ayrılanlara yapılan ödemeler %3,75

oranında stopaja tabidir.

ÜCRETLİ İÇİN
Ödenen Katkı Payı 250 TL	BES VAR	BES YOK
Brüt Maaş	2.500	2.500
SSK Primi İşçi Payı	350	350
İşsizlik Sig.İşçi Payı	25	25
İndirilebilecek Katkı Payı	250	0
Gelir Vergisi Matrahı	1.860	2.110
Gelir Vergisi	279	316.50
Damga Vergisi	15	15
Toplam Kesinti	669	706.5
Net Maaş	1.831	1.793.50
Sağlanan Vergi Avantajı	37.50	.